Pelaksanaan Assessment yang berlangsung selama satu hari dan di ikuti sebanyak 169 peserta ini ditinjau oleh Wali Kota Medan Bobby Nasution diwakili Asisten Administrasi Umum Setda Kota Medan Renward Parapat didampingi Sekretaris Dinas Pendidikan Kota Medan Kiky Zulfikar. Dari hasil pantauan terlihat pelaksanaan assessment ini berjalan tertib dan lancar.

Usai melakukan peninjauan, Renward Parapat mengatakan pelaksanaan assessment untuk calon Kepala Sekolah ini merupakan yang pertama sekali diadakan. Diharapkan dengan adanya sistem penjaringan Kepala Sekolah ini kedepanya akan dihasilkan Kepala Sekolah yang berkompeten dan memiliki kualitas yang lebih unggul.

“Jadi kita melaksanakan assessment ini betul-betul untuk menjaring calon Kepala Sekolah yang memiliki kompetensi.”kata Renward Parapat.

Dikatakan Renward Parapat lagi, berdasarkan System Management Kepegawaian yang berlaku saat ini, assessment merupakan hal wajib yang harus dilaksanakan secara rutin, hal ini juga sesuai dengan visi misi Wali Kota Medan Bobby Nasution yang ingin meningkatkan mutu pendidikan di kota Medan.

“Sehingga kalaupun ada penjaringan seperti ini mereka harus siap, bagi peserta yang memang memiliki kompeten pasti akan diangkat menjadi Kepala Sekolah, inilah kebijakan yang diambil oleh Bapak Wali Kota dalam mengangkat calon Kepala Sekolah agar nantinya mutu pendidikan di Kota Medan semakin baik.”ujar Renward Parapat.

Sementara itu Kepala Dinas Pendidikan Kota Medan Laksamana Putra Siregar diwakili Sekretaris Dinas Kiky Zulfikar menerangkan assessment bagi para calon Kepala Sekolah ini bertujuan untuk mendapatkan Kepala Sekolah yang terbaik dan berdedikasi tinggi serta kreatif dalam membangun pribadi anak-anak didik.

“Ujian ini baru pertama kali kita adakan, jadi untuk menjadi Kepala Sekolah itu harus ada asssessment yang harus dilewati sehingga nantinya dapat mengisih kekosongan jataban Kepala Sekolah baik di tingkat SD maupun SMP.”Jelas Kiky Zulfikar.

Tidak hanya bagi calon Kepala Sekolah saja, Kiky Zulfikar juga menyebutkan Kepala Sekolah yang definitif juga akan mengikuti ujian lagi, karena berdasarkan sistem kepegawaian harus ada uji kompetensi.

“Dengan adanya uji kempetensi tersebut kita dapat mengetahui sejauh mana kompetensi dan ilmu yang dimiliki Kepala Sekolah kita agar bisa diterapkan di Sekolah.”pungkas Kiky Zulfikar yang hadir didampingi oleh Kabid SMP Bambang Sudewo.

Sementara salah seorang peserta yang mengikuti assessment calon Kepala Sekolah Erwin Syahputra mengaku telah mempersiapkan diri untuk mengikuti assessment ini.

“Saya sudah cukup lama mempersiapkan diri untuk mengikuti assessment ini salah satunya dengan mempersiapkan berkas yang dibutuhkan dan kemampuan diri.”ujarnya.

Dirinya pun berharap melalui assessment ini nantinya penetapan Kepala Sekolah benar-benar sesuai kemampuan.

“Mudah-mudahan penetapan Kepala Sekolah ini nantinya sesuai kemampuan seperti yang kita harapkan.”harap Erwin Syahputra yang sehari-hari mengajar di salah satu Sekolah SD Negeri di Kec. Medan Deli.(adl)

The post Dinas Pendidikan Kota Medan Gelar Assessment, Wujudkan Kepala Sekolah Berkompeten appeared first on SLN70-News.

Kegiatan ini digelar dalam rangka untuk melakukan pemetaan sekaligus mendapatkan gambaran tentang pemahaman para pejabat yang menduduki eselon III dan IV tersebut.

“Melalui assessment yang dilakukan hari ini, kita ingin mendapat gambaran tentang pemahaman pejabat eselon III dan IV saja. Apalagi tes yang digelar dalam assessment ini berbasis komputer sehingga hasilnya lebih fair,” kata Wali Kota Medan Bobby Nasution diwakili Sekda Wiriya Alrahman ketika meninjau pelaksanaan assessment.

Oleh karenanya, tegas Wiriya, assessment ini hanya untuk menggambarkan saja. Sebab, assessment ini bukan satu-satunya penilaian yang bisa menggambarkan secara utuh. Tapi sebagai gambaran, ungkapnya, tentunya assessment yang dilakukan ini sangat bermanfaat. “Harapan kita melalui tes dilakukan dalam assessment ini, pejabat eselon III dan IV di lingkungan Pemko Medan lebih baik,” ungkapnya.

Dikatakan Wiriya, hasil dari assessment yang dilakukan ini akan menjadi bahan evaluasi bagi Pemko Medan untuk melakukan pembenahan sehingga pejabat Administrasi Administrator dan Lurah ke depannya menjadi lebih baik. “Misalnya melalui assessment ini, kemampuan apa yang kurang dari pejabat tersebut. Kekurangan itu lah yang akan kita benahi selanjutnya,” paparnya.

Saat melakukan peninjauan, Wiriya turut didampingi Plt Dekan FISIP USU Dr Hatta Ridho SSos MSP, Direktur Reformasi Birokrasi dan Transformasi USU Dr Nurman Achmad MSoc Sc, Kepala Pusat Sistem Informasi M Fadly Syahputra MSc, Plt Kepala BKDPSDM Kota Medan Sutan Tolang Lubis, Sekretaris BKDPSDM Adrian Saleh dan Kabid Pengembangan Karir PSDM M Fawzar Wahid.

Para pejabat eselon III dan IV tampak fokus menunggu dimulainya assessment ketika Wiriya memasuki ruangan. Kemudian, mantan Kepala Bappeda Kota Medan itu memberikan arahan singkat. Diingatkannya, seluruh pejabat eselon III dan IV untuk tenang dan santai mengikuti assessment karena tujuannya hanya ingin melakukan pemetaan sekaligus mendapatkan gambaran saja.

Sementara itu Plt Kepala BKDPSDM Kota Medan Sutan Tolang Lubis menjelaskan, assessment dilakukan dua gelombang pagi dan siang hari. Untuk sesi pagi hari, jelasnya, diikuti 191 orang pejabat eselon III. Sedangkan sesi siang hari, imbuhnya, diikuti 181 orang yang merupakan kepala bagian (kabag), camat dan lurah. “Dari 191 yang dijadwalkan mengikuti assessment sesi pagi, sebanyak 11 tidak hadir,” jelas Sutan.

Senada seperti yang disampaikan Wiriya, Sutan juga mengungkapkan, tujuan dilakukan assessment hanya sekedar melakukan pemetaan saja. “Dari hasil assessment yang dilakukan, kita akan mengetahui kekurangan apa dari pejabat yang bersangkutan perlu dibenahi. Makanya, usai assessment nanti akan kita tindaklanjuti dengan melaksanakan diklat guna membenahi kekurangan tersebut,” jelasnya.(adl)

The post 372 Pejabat Administrasi Administrator & Lurah Ikuti Assessment appeared first on SLN70-News.